En medio de la medida de fuerza por tiempo indeterminado que lleva adelante la Unión Obrera Metalúrgica en la planta de Bragado, la empresa solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo mediante la conciliación obligatoria. Además, aseguró que mantiene su voluntad de diálogo y advirtió sobre la profunda crisis que atraviesa la industria siderúrgica.
Acerbrag solicitó el dictado de la conciliación obligatoria ante el Ministerio de Trabajo, luego de que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Bragado iniciara una medida de fuerza por tiempo indeterminado en la planta local.
La empresa difundió un comunicado en el que aseguró que mantiene su voluntad de continuar las conversaciones con la organización sindical y sostuvo que busca alcanzar un acuerdo que permita normalizar cuanto antes las actividades.
El conflicto se produce en el marco de las negociaciones entre la empresa y el gremio por diferentes cuestiones vinculadas a las actualizaciones salariales pendientes.
Según explicó Acerbrag, la discusión se desarrolla luego del Acuerdo Paritario firmado el pasado 13 de agosto entre la Cámara Argentina del Acero y la UOM. La compañía aseguró que garantiza el cumplimiento de ese convenio “en los términos acordados”.
Sin embargo, aclaró que dicho acuerdo no contempló las actualizaciones salariales pendientes correspondientes a junio de 2024 y abril de 2025, uno de los principales puntos que continúa siendo objeto de discusión con la representación de los trabajadores.
Desde la empresa señalaron además que, durante este período y ante la falta de definiciones a nivel sectorial, se implementaron distintas medidas destinadas a acompañar los ingresos de los trabajadores.
Acerbrag indicó también que, en el marco de las conversaciones actuales, comenzó a analizar nuevas alternativas para reforzar ese acompañamiento económico.
En otro tramo del comunicado, la compañía puso el foco en el difícil escenario que atraviesa la industria siderúrgica y advirtió que el sector enfrenta una crisis de “magnitud excepcional”, tanto a nivel nacional como regional.
Según expresó la empresa, se trata de uno de los momentos más complejos de su historia, y remarcó que mantener la operación resulta fundamental para preservar la actividad productiva y las fuentes laborales.
“El bienestar de nuestros colaboradores ha sido y continuará siendo una prioridad”, sostuvo la compañía, aunque aclaró que cualquier alternativa deberá ser sostenible en el tiempo y compatible con la situación económica actual.
Ante el paro dispuesto por la UOM, Acerbrag confirmó que solicitó formalmente la conciliación obligatoria, con el objetivo de generar las condiciones necesarias para restablecer la actividad y retomar las negociaciones.
Finalmente, la empresa insistió en la necesidad de que las partes vuelvan a sentarse en una mesa de diálogo.
“Para alcanzar una solución es necesario que todas las partes podamos encontrarnos en una mesa de negociación, con voluntad y actitud de diálogo”, expresó la compañía.
Ahora, la atención estará puesta en la decisión que adopte el Ministerio de Trabajo respecto al pedido de conciliación obligatoria y en la respuesta que brinde la UOM frente a esta nueva instancia del conflicto.
